سرفصل دوره

آشنایی با تاریخچه انیاگرام، ساختار کلی سیستم و معرفی سه مرکز اصلی: غریزی، احساسی و ذهنی.

بررسی سه تیپ مرکز غریزی و نحوه‌ی بروز خشم در هرکدام.

• تیپ ۸: چالشگر — قدرت‌طلبی، محافظت از خود و دیگران، مواجهه‌ی مستقیم با چالش‌ها.
• تیپ ۹: صلح‌جو — میانجی‌گری، آرامش‌طلبی و اجتناب از تعارض.
• تیپ ۱: اصلاح‌گر — کمال‌گرایی، اصول‌گرایی و تلاش برای درستی.

بررسی سه تیپ مرکز احساسی و نحوه‌ی بروز شرم در هرکدام.

• تیپ ۲: یاری‌رسان — نیاز به دوست‌داشته‌شدن از طریق کمک به دیگران.
• تیپ ۳: موفقیت‌طلب — تمرکز بر موفقیت، تصویر و کارآمدی.
• تیپ ۴: فردگرا — جست‌وجوی معنا، اصالت و بیان احساسات عمیق.

بررسی سه تیپ مرکز ذهنی و نحوه‌ی بروز ترس در هرکدام.

• تیپ ۵: پژوهشگر — کسب دانش، حفظ استقلال و کناره‌گیری برای بازیابی انرژی.
• تیپ ۶: وفادار — جست‌وجوی امنیت، تعهد و آماده‌بودن برای خطرات احتمالی.
• تیپ ۷: شورمند — جست‌وجوی تجربه‌های نو، لذت و اجتناب از درد.

تأثیر تیپ‌های همسایه بر شخصیت اصلی و شناخت ترکیب‌های بال.

نه سطح سلامت روانی در هر تیپ، از سالم تا ناسالم.

حرکت هر تیپ به سمت رشد (یکپارچگی) یا استرس (فروپاشی).

سه غریزه‌ی بقا (خودحفاظتی، اجتماعی، یک‌به‌یک) و ترکیب آن‌ها با تیپ‌ها.

کاربرد شناخت تیپ‌ها در بهبود ارتباطات و تعاملات با دیگران.

استفاده از انیاگرام به‌عنوان ابزاری برای خودشناسی و رشد شخصی.

کاربرد عملی انیاگرام در تیم‌سازی، مدیریت و رهبری.

مرور کلی دوره، تمرین‌های خودشناسی و برنامه‌ریزی برای ادامه‌ی مسیر رشد.